בישראל קיימות היום משרות הייטק רבות בתוך חברות, ארגונים ומשרדים ממשלתיים. משרות הייטק יכולות להיות בתוך ארגון שאינו בהכרח חברת הייטק, למשל משרת פיתוח תוכנה עבור ארגון ממשלתי או ציבורי. לכן, כאשר מחפשים עבודה בהייטק כדאי למקד את תחום החיפוש ולהבין שישנן משרות בשוק שיכולות להתאים למגוון אנשי הייטק.
מדוע קשה למצוא עבודה בהייטק?
על אף ריבוי המשרות הקיימות בשוק, עדיין אנשי מקצוע רבים מתקשים למצוא עבודה בתחום. מדוע זה קורה? לעיתים בשל החיפוש אחר אנשים ספציפיים, בעיקר לאיוש משרות בכירות, פעמים רבות על ידי ציידי ראשים בהייטק. צייד ראשים בהייטק הוא למעשה עובד חברת השמה המחפש אנשי מקצוע ספציפיים עבור תפקידים מסוימים, גם אם אותם אנשים אינם בהכרח מחפשים עבודה בהייטק.
סיבה נוספת קשורה לעיתים גם בשל ריבוי מספר המועמדים למשרה אחת. ככל שהמשרה אטרקטיבית יותר יהיו מועמדים רבים יותר.
סיבות אחרות קשורות בעיקר לחיפוש לקוי. דורשי עבודה רבים לא תמיד יודעים היכן לחפש ואת מי לשאול, ואם מדובר באנשי מקצוע צעירים וחדשים בתחום, הם גם חסרים את הקשרים הרלוונטיים שיכולים לסייע להם לקדם את התהליך.
היכן לחפש עבודה בהייטק?
על מנת לייעל את תהליך חיפוש עבודה בהייטק כדאי ראשית כל למפות עם עצמכם מה בדיוק אתם מחפשים: מה סוג ההתמחות שלכם, מה האזור הגיאוגרפי הרלוונטי עבורכם, עד כמה אתם זמינים לעבודה בשעות מרובות או האם אתם מוגבלים מבחינת הזמן שלכם. כל אלה יעזרו לכם להתכוונן על המשרה הנכונה. יחד עם זאת, חשוב לזכור שכדי למצוא עבודה יש לעיתים להתפשר ולכן אחרי שתמפו את הצרכים והרצונות שלכם, סמנו גם על מה הייתם מוכנים לוותר או להתפשר במידה ותצטרכו לעשות זאת.
בנוסף חשוב לדעת היכן לחפש עבודה בתחום ההייטק. ישנן לא מעט חברות השמה שמציעות שירותים טובים לדורשי עבודה ואפשר כמובן להיעזר בשירותיו הנאמנים של גוגל, אבל זכרו שדווקא הקשרים האישיים שאתם יוצרים יקלו עליכם את תהליך הקבלה לעבודה.
חיפוש עבודה בהייטק בעזרת פיפלקום
חברת פיפלקום מציעה שירותי השמה לדורשי עבודה ולחברות הייטק. חיפוש עבודה בהייטק עשוי להיות תהליך מייגע וסיזיפי, וניתן גם לעבור אותו יותר בקלות והכי חשוב -ללמוד ממנו. אנו מעניקים ליווי וייעוץ מקצועי לכל מחפש עבודה, מכירים לו את אנשי המפתח הרלוונטיים, מסייעים לו בכתיבת קורות חיים ומלווים אותו כל הדרך עד להשמה.
